Als beïnvloeden het effect is wat jouw gedrag heeft op andermans gedrag, dan is overtuigen de vorm waarbij je de instemming van de ander verkrijgt.
4 Insight
Effectief Beïnvloeden
Effectief Beïnvloeden
4 Insight
Effectief Beïnvloeden
Als beïnvloeden het effect is wat jouw gedrag heeft op andermans gedrag, dan is overtuigen de vorm waarbij je de instemming van de ander verkrijgt.
Effectief Beïnvloeden
Je gedrag en stijl hebben effect op anderen. Tijdens deze training wordt de gedragscomponent behandeld en leer je enerzijds meer over je eigen feitelijk waarneembaar gedrag en wat dit met de ander doet. Tevens leer je inzicht te krijgen in het feitelijk waarneembaar gedrag van anderen. Vanuit de bewustwording dat ieder individu de objectieve werkelijkheid op zijn/haar eigen wijze interpreteert, gaan we kijken naar de kwaliteiten en valkuilen. Daarna wordt vanuit de gedragstyperingen een verfijning gemaakt in het individuele gedrag en wordt er gekeken naar drijfveren, angsten en gedrag. Door de herkenning kan je effectiever en efficiënter anticiperen en heb je middels het afstemmen van gedrag een grotere invloed op het beoogde resultaat. Je leert hoe je regie in het gesprek kunt verkrijgen en behouden en hoe je een negatieve houding kunt voorkomen, de kernzaken te benoemen en te bespreken.
De deelnemers wordt geleerd:
■ Belangrijke aspecten en kenmerken van Effectief Beïnvloeden.
■ Je persoonlijke voorkeurstijl en het effect daarvan.
■ Het belang van perceptie binnen communicatie te onderkennen.
■ De soorten invloedstijlen van het Jung model.
■ De eigen positie binnen het model van Jung te ontdekken.
■ De verbale en non-verbale herkenningscriteria voor je positie.
■ Kennis en inzichten om te zetten naar concreet waarneembaar gedrag.
■ Hoe bewuste en onbewuste beïnvloeding tot stand komt.
Kenmerken:
■ 2 Daagse training van 09:00 - 17:00 uur
■ 4 Coaching sessies, persoonlijk 1 op 1
■ 2 Insight Profiel Scans
■ Deelnemers: maximaal 6
■ Certificaat na deelname
Effectief Beïnvloeden
Je gedrag en stijl hebben effect op anderen. Tijdens deze training wordt de gedrags- component behandeld en leer je enerzijds meer over je eigen feitelijk waarneembaar gedrag en wat dit met de ander doet. Tevens leer je inzicht te krijgen in het feitelijk waarneembaar gedrag van anderen. Vanuit de bewustwording dat ieder individu de objectieve werkelijkheid op zijn/haar eigen wijze interpreteert, gaan we kijken naar de kwaliteiten en valkuilen. Daarna wordt vanuit de gedragstyperingen een verfijning gemaakt in het individuele gedrag en wordt er gekeken naar drijfveren, angsten en gedrag. Door de herkenning kan je effectiever en efficiënter anticiperen en heb je middels het afstemmen van gedrag een grotere invloed op het beoogde resultaat. Je leert hoe je regie in het gesprek kunt verkrijgen en behouden en hoe je een negatieve houding kunt voorkomen, de kernzaken te benoemen en te bespreken.
De deelnemers wordt geleerd:
■ Belangrijke aspecten en kenmerken van Effectief Beïnvloeden.
■ Je persoonlijke voorkeurstijl en het effect daarvan.
■ Het belang van perceptie binnen communicatie te onderkennen.
■ De soorten invloedstijlen van het Jung model.
■ De eigen positie binnen het model van Jung te ontdekken.
■ De verbale en non-verbale herkenningscriteria voor je positie.
■ Kennis en inzichten om te zetten naar concreet waarneembaar gedrag.
■ Hoe bewuste en onbewuste beïnvloeding tot stand komt.
Kenmerken:
■ 2 Daagse training van 09:00 - 17:00 uur
■ 4 Coaching sessies, persoonlijk 1 op 1
■ 2 Insight Profiel Scans
■ Deelnemers: maximaal 6
■ Certificaat na deelname
4 Insight helpt u graag
Wilt u meer weten over 4 Insight en ons trainingsaanbod, of heeft u een specifieke vraag over één van onze trainingen? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.